什么是人力资源外包？

所谓外包(outsourcing)，英文直译为“外部资源”，指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

人力资源业务外包的优势有哪些？

1.资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度

常见的人力资源外包业务主要有哪些？

1负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；

2.合同履行过程中的日常管理；

3.员工工资的计算与发放；

4.办理社会保险参统和住房公积金存储业务；

5.客户处理工伤、死亡事故；

6.解除与终止劳动或劳务合同。

我司（广州骏伯人力资源有限公司）成立于2003年，立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作流程和优质的服务树立了良好的品牌信誉。专业代买社保，为广大灵活就业者，为自由职业者保，为生意人购买个人社保，购买企业社保，为创业者购买社保，为没有单位的个人购买社保，购买全国各地社保、住房公积金。

有（办理社保，办理广州生育保险，购买住房公积金，办理广州户口，人才派遣）等相关问题请来电咨询！

广州骏伯人力资源有限公司

联系人，熊先生

电话020-38023738转8802（周末请打手机） 手机：15018403956

办公QQ：1250216152

地址，广州市天河区中山大道140号华港商务大厦东塔803-806